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    為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部人事檔案管理工作，提高組織人事部門干部人事檔案管理水平，3月30日，城建集團(tuán)組織開(kāi)展了干部人事檔案工作業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)，集團(tuán)人力資源部和各級(jí)子公司相關(guān)工作人員參加。

    培訓(xùn)緊緊圍繞干部人事檔案的政策規(guī)定、收集整理及審核三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)介紹，并結(jié)合“凡提必查”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”等情況的具體案例，詳細(xì)講解了出生日期、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等“三齡兩歷”方面問(wèn)題的認(rèn)定與處理方法，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作整理干部人事檔案，直接發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解答問(wèn)題，真正做到學(xué)以致用。

    通過(guò)此次培訓(xùn)，人力資源相關(guān)工作人員進(jìn)一步了解掌握了干部人事檔案管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，交流了各公司在干部人事檔案整理和審查工作中遇到的問(wèn)題和處理經(jīng)驗(yàn)。下一步，城建集團(tuán)將持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫《干部人事檔案工作條例》，不斷提高干部人事檔案管理工作能力和水平，推動(dòng)集團(tuán)干部管理工作高質(zhì)量開(kāi)展。